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大连企业、十一企业、华力企业职代会顺利召开

发布时间:2017-03-21 来源: 撰稿人:石业兵 王佳琪 习向军 浏览次数:3509

大连企业召开2017年职工大会

    3月19日,大连企业召开2017年职工大会,各区域市场、项目部、分企业机关近50人参加了会议。企业副总经理陆勤斌等参加会议。


大连企业职代会会场

会议宣贯了企业十一届三次职代会《经理工作报告》,听取了大连企业经理陈庆明“苦练内功,适应新常态,以实干推动发展;转型升级,迎接新挑战,用创新续写华章的经理工作报告和《财务工作报告》。签订了安全管理责任书,大连企业班子进行了述职,同时会上对大连企业2016年度先进个人及建造师、职称考试通过人员进行了表彰,会上还开展了民主测评工作。


大连企业职代会上表彰先进

陆勤斌副总经理在听取大连企业两个报告做了讲话。他认为会议对大连企业2016年的工作总结,实事求是,对2017年的工作安排富有针对性。针对大连企业下一步发展,他强调大连企业要树立勇当外地企业转型发展领头羊的远大目标,他要求大连企业要做到以下几点:一是:筑牢基础、提升能力,确保大连企业持续健康发展;二是:转型发展,提质增效,推动大连企业向区域性综合型企业发展;三是:引教结合,重点培养,打造大连企业人尽其才的高效团队;四是:创新引领,技术为先,掀起大连企业创业发展新高潮;五是:真学实做,加强督导,建立大连企业强有力的党支部。



十一企业顺利召开2017年度职工大会

  

3月19日,十一企业2017年度职工大会顺利召开,分企业90余名职工代表参加了会议,三建企业党委委员、副总经理张斌、工会副主席王爱春等出席会议。


十一企业职代会会场

会议听取、审议并通过了分企业经理贾学礼同志所作的题为《齐心协力 迎接新挑战,强化管理 谱写新篇章》工作报告。报告指出,2016年十一企业呈现良好的发展态势,2017年要全面贯彻落实企业职代会精神,积极开拓市场,抓好在建项目建设,加快人才培养,以党建促生产,提升企业核心竞争力。

会上,还审议通过了《安徽三建十一企业分包、劳务、材料准入管理办法》、分企业领导班子述职述德述廉报告;签订了“党员骨干带徒学艺”协议书;宣读了关于表彰2016年先进集体、个人的决定,并进行颁奖。


会上先进合影

企业副总经理张斌在讲话中高度评价了十一企业在2016年所取得的成绩和为企业发展所作出的贡献,并对分企业下一步发展提出五点意见:一是以经济效益为抓手,以“十三五”规划为载体,找差距、补短板、挖潜力;二是以品牌建设为核心,以精细化管理为切入点,打造品牌项目;三是以绩效考核为基础,以激励机制为目标,以大数据为抓手,进行考核,提高职工幸福指数;四是进一步加强党建工作,以生产经营为中心抓党建。


职代会上签到师徒协议

    大会号召,广大职工要深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会、集团二次党代会及一届三次职代会和三建企业十一次党代会及十一届三次职代会精神,按照企业统一部署,变压力为动力、化挑战为机遇,提振精神、积极作为,团结协作、攻坚克难,客观对待分企业的发展实际,主动把握市场机遇,全面完成年度各项目标任务,全力以赴推动企业改革创新发展,为创造一流安徽三建作出新的贡献!


华力企业召开2017年度职工大会

   华力劳务企业2017年度职工大会于2017年3月17日下午顺利召开。企业分管领导张斌副总经理出席了大会。

   与会人员听取了《经理工作报告》、《财务工作报告》并予以表决,一致通过上述报告。《华力劳务企业薪酬管理办法(试行)》讨论稿也在此次大会上进行了征求意见,并将在广泛调研与充分考虑全体人员反馈意见基础上待修订试行。

   张斌在会议总结中提出要求,要求华力企业“基础管理继续提升,紧跟项目品牌建设;创新发展,拓展新领域,提质增效;发挥专业引领、部门协调作用,理念转型走在前”三点要求。人力资源部张鑫副主任、工会黎群委员主持了民主测评及相关事务。




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